Você sabe a diferença entre assédio moral e gestão por injúria?
31 de janeiro de 2022 - 10:54
(Foto: Canva)
Cobranças excessivas, ameaças de dispensa, xingamentos e outros comportamentos abusivos no ambiente de trabalho costumam ser identificados como assédio moral pelos funcionários e gestores de uma empresa, mas quando essa conduta não ocorre de forma constante e nem direcionada a um trabalhador específico, trata-se de uma gestão por injúria.
No Notícias da Mais 1º Edição a Jornalista Tete Motta conversou com o Entrevistador forense e Advogado, André costa que esclarece a prática que é comum em muitas empresas e podem provocar uma série de processos judiciais e causar mal à saúde do trabalhador. Além de explicar a diferença entre os 2 tipos de crimes.
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